Kyoaikai health care group

新人看護職員教育研修計画

平成29年度 社会医療法人共愛会 戸畑共立病院 看護部 教育研修計画

看護部の理念
病院の理念と方針を基に、社会の変動や医療の進歩に応じた患者さま中心の看護、
人間性豊かな看護を提供します。

看護活動の方針
1.私達は、いつも笑顔で患者様の立場でケアを行います。
2.私達は、自ら挨拶を実行し周りの人々への挨拶の輪を広げます。
3.私達は、安全・安楽を基本にケアを行います。
4.私達は、患者様の疑問に対して誠意を持って説明を行います。
5.私達は、常に自己研鑽し専門職として質の向上に努め、ケアを行います。
6.私達は、「私や家族が受けたい看護」「心のこもった看護」を目指します。
7.私達は、患者様の基本的人権を尊重し、個人情報保護に努めます。

共愛会が求める看護師像
1.患者の心に寄り添う看護の実践ができる人
2.エビデススに基づいた看護実践ができる人
3.コミュニケーション能力に長けチームワークの中で仕事ができる人
4.前向き、素直で知識・技術・態度を学ぼうとする姿勢を常に持っている人

看護部の教育理念
病院の理念と看護部の理念に基づき、自律した看護専門職の人材を育成します。

看護部の教育方針
1.高度な専門的知識を備えた看護実践能力を提供する看護職員を育成します。
2.看護倫理に基づいた看護が提供できる専門職を育成します。
3.個々が主体的にキャリア開発できる看護職員を育成します。

【ラダーの基本構造】
1.看護実践力 : 確かな技術・根拠に基づいた実践・自律と責任
2.マネジメント能力 : チームの一員として・専門職としての役割遂行
3.社会人基礎力 : 社会人、職業人としての行動・コミュニケーション能力
4.教育・研究 : 自己教育の態度・自律への支援・専門性の追求・組織改善への提言

 

【クリニカルラダー 臨床実践能力習熟階段】
段 階 定 義
レベルⅠ 【基本的な看護手順に従い必要に応じて助言を得て看護を実践する】
1.助言を得て患者や状況のニーズをとらえる。
2.助言を得ながら、安全な看護を実践する。
3.関係者と情報共有ができる。
4.患者や周囲の人々の意向を知る。
レベルⅡ 【標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する】
1.患者や状況のニーズを自らとらえる。
2.患者や状況に応じた看護をする。
3.看護の展開に必要な関係者を特定し、情報交換ができる。
4.患者や周囲の人々の意向を活かすことができる。
レベルⅢ 【患者に合う個別的な看護を実践する】
1.患者や状況の特性をふまえたニーズをとらえる。
2.患者や状況の特性をふまえた看護実践する。
3.患者やその関係者、他職種と連携ができる。
4.患者や周囲の人々に意思決定に必要な情報提供や場の設定ができる。
レベルⅣ 【幅広い視野で予測的判断をもち看護を実施する】
1.患者や状況を統合しニーズをとらえる。
2.様々な技術を選択・応用し看護を実践できる。
3.患者の取り巻く多職種の力を調整し連携できる。
4.患者や周囲の人々の意思決定に伴うゆらぎを共有でき、選択を尊重できる。
レベルⅤ 【より複雑な状況において、患者にとっての最適な手段を選択しQOLを高めるための看護を実践する】
1.患者や状況の関連や意味をふまえニーズをとらえる。
2.最新の知見を取り入れた創造的な看護を実践する。
3.患者の複雑なニーズに対応できるように、多職種の力を引き出し連携に活かす
4.複雑な意思決定プロセスにおいて、多職種を含めた調整的役割を担うことができる。

 

【看護全職員対象】
開催月 研修名 ラダー基本構造 開催日時 応募締切
5・6月
10・11月
重症度
医療・看護必要度
看護実践 第1回
5/31(水) 6/8(木) 6/29(木)
第2回
10/26 (木)11/4(土)11/14(火)
日程調整を行い、いずれかの
研修を受講する。
12月 戸畑共立病院
平成29年度
看護研究発表会
教育・研究 12/2(土) 論文・抄録締切
11/1(水)17時まで
1月 共愛会 看護部
第2回
看護研究発表会
教育・研究 12/16(土) 抄録提出締切
12/15(金)17時まで
各施設選出演題のみ
【ジェネラリストコース】


研修
番号
研修名 ラダー
基本構造
対象者
ラダーステップ
開催日時 主な内容 応募締切
5月 1 第1回 看護研究の基本
~今から始めよう研究の基本~
教育・研究 Ⅱ~Ⅵ 対象(全職員) 5/10(水)5/13(土) 1.研究とは?
2.研究の進め方
3.研究の構成
4/15(土)
6月 2 医療安全 マネジメント能力
看護実践力
Ⅱ~Ⅵ 対象(全職員) 6/10(土) テーマ確認・調整中 5/15(月)
6月 3 がん患者の看護 入門編 看護実践力 Ⅱ~Ⅲ対象 6/14(水) 1.がん患者看護の基本 5/20(土)
7月 4 オムツ交換 看護実践力 Ⅱ~Ⅲ対象 7/8(土)7/12(水) 基本的なスキンケア
オムツについて
6/17(土)
8月 5 知識に基づいた褥瘡予防 看護実践力 Ⅱ~Ⅲ対象 8/2(水)8/26(土) 褥瘡予防
1.寝具の選び方
2.ポジショニング
7月19日
8月 6 看護補助者体制について マネジメント能力 主任・リ-ダ-クラス(全看護職員) 8/9(水)8/12(土) 業務内容について 7/15(土)
9月 7 認知症の看護を学ぼう! 教育・研究 Ⅱ~Ⅵ 対象(全職員) 9/9(土)9/13(水) 1.急性期における認知症看護
2.認知症高齢者の看護実践に必要な専門知識
8/19(土)
10月 8 社会人基礎力
~看護師に求められる姿とは~
社会人基礎力 Ⅱ~Ⅲ対象 10/11(水)10/14(土) 1.社会人基礎力とは?
2.社会人基礎育成ポイント
9/16(土)
11月 9 感染 マネジメント能力 Ⅱ~Ⅲ対象 11/13(月)11/18(土) テーマ確認・調整中 11/1(水)
11月 10 実践に活かせるフィジカルアセスメント 看護実践力 Ⅱ~Ⅲ対象 11/8(水)11/11(土) 1.呼吸ケアについて
2.実践に活かすトレーニング
10/21(土)
12月 11 感染 マネジメント能力 Ⅳ~Ⅴ対象 12/5(火)12/16(土) テーマ確認・調整中 11/21(火)
1月 12 プリセプター研修
~初めてのプリセプター~
マネジメント能力
教育・研究
平成30年度プリセプター予定者 1/10(水) 1.プリセプターとは?
2.プリセプターの役割
12/16(土)
1月 13 看護が見える看護記録 看護実践力 Ⅱ~Ⅲ対象 1/31(水) 1.記録の方法について 12/25(月)
2月 14 診療報酬と退院調整 マネジメント能力 主任
ステップⅢ以上
2/10(土)2/14(水) 1.診療報酬について
2.退院調整について
1/20(土)
3月 15 実地指導者研修
~新人さんいらっしゃい~
教育・研究 平成30年度実地指導予定者 3/10(土)3/14(水) 1.実地指導者とは
2.実地指導者の役割
2/17(土)

 

【新任期看護職員フォローアップ必須研修】
2年目(平成27年度 新人看護職員対象) 3年目(平成26年度 新人看護職員対象)


研修
番号
研修名 ラダー基本構造 開催日時 主な内容 応募締切
5月 16 第1回
新任期(2年目)看護職員フォローアップ研修
リフレッシュ研修
社会人基礎力 5/27(土)
8:30~17:00
夜宮青少年センターにて
清掃・共同調理作業
4/15(土)
10月 17 第2回
新任期(2年目)看護職員フォローアップ研修
バーンアウトにならないために
社会人基礎力 10/14(土)
8:30~12:30
心理療法士による講義
ストレス・セルフコントロール
リラクセイション・バーンアウト
9/16(土)
6月 18 第1回
新任期(3年目)看護職員フォローアップ研修
リフレッシュ研修
社会人基礎力 6/17(土)
8:30~17:00
スポーツ交流会
リレー・大縄跳び
5/20(土)
11月 19 第2回
新任期(3年目)看護職員フォローアップ研修
リーダーになっての振り返り
マネージメント能力
看護実践能力
11/11(土)
8:30~12:30
リーダーになっての学び・悩み
などをグループで話し合い発表
10/21(土)
*中途採用者の2年目、3年目の看護師も対象になります。
【臨床講義/全看護職員】
開催月 研修番号 研修名 開催日時 主な内容
6月 20 誤嚥性肺炎について 調整中 ・誤嚥性肺炎とは
・誤嚥性肺炎の画像の見方
・誤嚥性肺炎の治療方法 など
10月 21 胃癌について 調整中 ・胃癌とは
・内視鏡での適応と治療方法
・内視鏡摘出後の看護 など
【中途採用者必須研修】
開催月 研修番号 研修名 開催日時 主な内容
毎月 22 MRI・CT検査の研修 入職日 (14:00~15:00) MRI・CT検査の基本的知識と注意事項
毎月 23 輸液ポンプ・シリンジポンプ 研修
心電図モニタ研修
毎月第4木曜日(15:00~16:00) 輸液ポンプ・シリンジポンプの基本的な使用方法
心電図モニタの基本的知識と管理
9月 24 既卒者・中途採用者の研修 9月27日(水曜日) 15:00~16:00 1.情報交換 2.いま私たちにできること
1月 25 1月20日(土曜日) 11:00~12:00
【スペシャリスト】
がん看護コース 対象者:ラダーステップⅢ以上
開催月 研修番号 研修名 ラダー基本構造 開催日時 主な内容 応募締切
7月 26 治療計画からわかる、放射線療法看護 看護実践 7/26(水)
17:00~18:30
・がん放射線療法受ける患者の看護
・治療計画から予測される有害事象
・有害事象の予防と看護ケア
5/31(水)
17:00
9月 事例から学ぶ、がん化学療法看護 看護実践 9/27(水)
17:00~18:30
・がん化学療法受ける患者の看護
・暴露予防とその対策
・血管外漏出・アナフィラキシーの看護
10月 実践に活かそう!がん性疼痛 看護実践 10/25(水)
17:00~18:30
・がん性疼痛とは
・疼痛アセスメント
・疼痛緩和への看護
11月 困っていませんか?がん患者の創傷管理 看護実践 11/22(水)
17:00~18:30
・がん自壊創のケア
・浮腫とリンパ瘻へのケア
・がん患者のストーマケア
12月~1月 事例展開まとめ 看護実践 12月~1月期間中 ・患者を1事例担当し、看護計画に沿って、看護実践を行う
・ケースレポートまとめ
【臨床検査/全看護職員】
開催月 研修
番号
研修名 開催日時 主な内容 応募締切
7・8月 27 だれでもわかる 検体の話し 第1回  7/3(月)12:00~13:00
第2回 7/29(土)13:00~14:00
第3回 8/8(火)17:00~18:00
検体の採取方法や採取後の搬送、検体処理、検査結果に影響する基本的知識 案内にてお知らせします。
9・10・11月 28 排尿自立ケアについて 第1回  9/30(土)13:00~14:00
第2回 10/5(木)12:30~13:30
第3回 11/6(月)12:30~13:30
調整中
【ローテーション研修】
開催月 研修番号 部 署 対象者
ラダーステップ/人数
応募締切
1~3月 29 手術室 ステップⅡ以上/1回に1~2名 11月
1~3月 30 集中治療室 ステップⅡ以上/1回に1名 11月
*患者数や重症度により日程変更の可能性あり
随時
実習期間以外
31 救急センタ- 研修日(希望) 2ヶ月前迄
*患者数や重症度により日程変更の可能性あり
随時
実習期間以外
32 がん治療センタ- 研修日(希望) 3ヶ月前迄
1~3月 33 あやめ訪問看護ステーション 11月
7・8月
12~2月
34 外来 内視鏡室 研修日(希望) 2ヶ月前迄
随時 35 外来 アンギオ室 研修日(希望) 3ヶ月前迄
随時
実習期間以外
36 外来 各診療領域 研修日(希望) 4ヶ月前迄
9~10月 37 各病棟 ステップⅡ以上/1回に1名
所属する病棟看護師以外
研修日(希望) 前月の10日迄
【救急救命士・介護福祉士・ケアワーカー研修】


研修
番号
研修名 開催日時 主な内容 応募締切
6・7月 38 第1回
医療従事者の基本的とは?
6/20(火)・6/24(土)・7/13(木) 医療制度について
医療チームとしての基本的な姿勢
(報告・連絡・相談)
5/20(土)
10・11月 39 第2回
綺麗にオムツを当ててみよう!
10/17(火)・10/21(土)・11/2(木) オムツ交換 9/16(土)
1月 40 第3回
医療安全研修
どこに危険が潜んでいるか考えてみよう!
1/17(水)・1/20(土)・2/6(火) 危険・予知・トレーニングについて 12/16(土)
*内容が一部変更することもあります。随時お知らせしますので確認して下さい。
【重症度、医療・看護必要度研修】 多職種対象
開催月 研修番号 研修名 開催日時 内容
5・6月 41 協働するための
重症度、医療・看護必要度
第1回
5/25(木) 6/7(水) 6/13(火)
検討中
9・10月 42 協働するための
重症度、医療・看護必要度
第2回
9/16(土) 10/4(水) 10/12(木)
検討中

平成29年度 新人看護職員教育研修計画表

開催日 研修
番号
研修名 主な内容
4月6日(木) 1 はじめての業務は
これだ!
日勤・1日の流れ
電子カルテの見方・操作
情報収集の方法  健診(全員)
4月10日(月) 2 情報収集をしよう DB~入院時OR
入院時書類・評価・看護OD
体温表・BSの記録
4月13日(木) 3 移乗、移動を安全・安楽に ポジショニング(排痰・褥瘡予防)
移乗介助 スライダー 抑制
オムツ交換 陰洗
4月14日(金) 4 看護記録とは何ぞや 看護記録(フォーカス)
4月17日(月) 5 呼吸ケアはこれだ! 酸素療法
体位ドレナージ NBL 吸引 痰培
MRI見学:1G
4月19日(水) 6 必要度とは? 重症度 医療・看護必要度
-基礎編ー(午前のみ)
4月20日(木) 7 人はなぜ間違いを
おかすのか
医療安全
輸液ポンプ シリンジポンプ  医療ガス モニター装着 MRI見学:2G
4月24日(月) 8 安全な注射・内服の準備 輸液の準備・管理
内服の準備・管理
救急カートの説明
5月1日(月) 9 注射が上手くなる! 筋肉注射・皮下注射・採血・血培
ルート確保(血管くん)
開催日 研修
番号
研修名 主な内容
5月6日(土) 10 看護記録・必要度の
疑問を解決しよう
看護記録(フォーカス)ー応用編ー
重症度 医療・看護必要度
ー応用編ー (半日)
6月10日(土) 11 はじめての夜勤業務
新人看護師でもできる急変対応
夜間導入前 急変時の対応
血ガス モニター波形の見方
アラーム対            (1日)
7月1日(土) 12 タイムプレッシャーを
克服しよう!
多重課題
優先順位・報連相のタイミング
(半日)
8月5日(土) 13 尊厳を保ちながら・・・ エンゼルケア・エンゼルメイクについて エンゼルケア・エンゼルメイクの手順・実施 (半日)
8月~10月 14 ローテーション研修 内視鏡ローテーション研修
内視鏡見学・内視鏡看護の実践
10月7日(土) 15 わいわいがやがや レクレーション
半年後の看護技術習得度の確認
1年後の課題抽出・解決法の記入・発表
11月4日(土) 16 看護実践を看護記録に 看護記録(フォーカス)(半日)
1月6日(土) 17 看護倫理について考えよう! 看護倫理
「看護倫理について考える」
ー看護綱領を学ぶー(半日)
3月18日(土) 18 1年間の集大成!
成長した私たちをみて・・・
ケーススタディ発表会 修了式(1日)

活動の様子

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お問い合わせ先

社会医療法人共愛会 戸畑共立病院
〒804-0093 北九州市戸畑区沢見二丁目5-1
看護部長室 担当:早川
TEL:093-871-5824(看護部長室直通)

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