教育システムについて

　教育マニュアルに則り施行しております。当院には3台の治療装置を有しており、他施設では経験できない業務に携わることが可能となっております。
放射線治療部と診断部で部門が分かれているためローテーションが放射線治療部内のみとなっており、専門性の高いスタッフ教育や専門資格取得に力を入れているので専門資格所有スタッフが多数在籍しています。また、週に1度の抄読会による最新の放射線治療情勢の教育も行っております。

働き方改革について

　時差勤務制（早出・遅出）を導入し、残業の少ない環境を心掛けております。また、長期休暇（約5日間）を年に1度好きなタイミングで取得できるようにしています。

学術研鑽について

　学術研鑽を応援しており、常に研究可能な環境を提供しています。また学会・勉強会・セミナーに積極的に参加できるよう配慮し、発表を行うスタッフに関しては法人より援助があります。治療部ではサイバーナイフ研究会QA・QC委員会メンバーや九州山口トモセラピーユーザーズフォーラム、北九州放射線治療技術研究会の世話人を行うなど幅広く活動しています。